На чем сделать акцент при создании этикетки?
Палитра и графическая содержательность.
Моногхромные этикетки значительно проигрывают своим красочным полноцветным аналогам. При этом изображение должно быть самого высокого разрешения, поскольку без этого условия этикетка просто оставит негативное впечатление о товаре.
Текст
Этикетка не должна содержать много информации. Клиент должен оценить всю важность преобретения товара за пару секунд. А для этого достаточно поместить на этикетку несколько коротких строк.
Шрифт
При выборе шрифта помните, что текст должен быть легкочитаемым.
Цвет
Идеальным сочетанием остаются зеленые или красные буквы на белом фоне. Оставьте черно-белое оформление деловым документам. И следует отметить, что светлый текст на темном фоне и вовсе будет утомлять глаза и даже способен вызвать отвержение.
Статьи
Корпоративная продукция, вывески, рекламные материалы, а также офисная навигация – неотъемлемая составляющая любого учреждения.
Статьи
Праздники – это отличный инфоповод для планирования и проведения рекламной кампании в любой сфере бизнеса. Пока ваша потенциальная аудитории отдыхает и находится в расслабленном праздничном настроении, вы – работаете, чтобы привлечь новых клиентов.
Статьи
Хотите порадовать своего друга или близкого человека, который увлекается аниме? Онлайн-типография Printhit поможет вам определиться с выбором подарка!
Статьи
Printhit поможет вам применить современные технологии и интересные декоративные решения, которые гарантировано выделят вашу полиграфическую продукцию!
Статьи
Какие бывают визитки? Нет, в этот раз мы не будем говорить про размеры, форму и наполнение (хотя говорить об этом специалисты Printhit могут часами). ПО своему предназначению существует всего три вида визитных карточек. И клиент, который обращается в типографию с заказом на визитки, должен понимать, в чем их существенные отличия.
Статьи
Как показывает наша практика (а нашей практике уже не один десяток лет), каждый менеджер в типографии имеет свой портрет идеального клиента. Это тот заказчик, звонки от которого вызывают только позитивные эмоции. И чье появление в офисе заставляет непроизвольно улыбаться – не потому, что того требует кодекс менеджера, а потому, что он просто рад вас видеть.